採用情報

技術と存在に裏打ちされた ヒューマニティ
地域のお客様のベストパートナーを目指す企業 あなたの提案が地域のお客様の喜びになる
【 総合職 】 マイナビ2025にてエントリー受付中 !
※職種: 総合職(営業職) ★ オンライン 会社説明会★  マイナビ セミナー画面より「日程の案内を希望」を選択下さい! 直接、日程調整連絡をいたします♪
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山二ガスの人事部門は 常に未来を見据えています 。
その人材が目指しているのがゼネラリストであれスペシャリストであれ、 よりよく労働できる環境作りと個々の才能の開発に全力を注いでいます。 そして、人を育てるシステムは研修制度の充実度でも現れており、 ガス関連資格やビジネス系の検定においても多くの有資格者が在籍している事が、 山二ガスが企業として「人」を何より大切に考えている証しです。 私たちは、いつも働くことを希望する皆様をお待ちしています。
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仕事内容

仕事内容

お客様は、一般家庭と法人、集合住宅の大家様など多岐にわたります。

コストメリットや利便性を説明し、当社との取引を成約させていくのが
営業スタッフのミッションです。


総合職
~主に既存顧客メインの【ルート営業職】~

◆直販部門
~山二ガスをご利用いただくお客様に対する様々なお仕事~
家庭用から業務用まで幅広いお客様に接します。
家庭用・・・・・・戸建、集合住宅にお住いの一般のお客様へのガス機器(給湯器・コンロ・衣類乾燥機など)や
         リフォームなどの提案営業を行います。
業務用・・・・・・学校、病院、飲食店等へのガス機器や設備改善の提案営業を行います。
ガス開栓、閉栓・・お客様の入居、退去時に手続業務を行います。
修理業務・・・・・ガス機器の不具合でお困りのお客様のご自宅を訪問し修理を行います。
保安業務・・・・・ガス設備の定期点検、保守を行います。

~フォークリフト用ガスの営業のお仕事~
物流業界(羽田空港など)、自動車業界、製紙業界などで活躍するフォークリフトの燃料用ガスの提案営業を行います。

◆開発部門
~お客様を増やすお仕事~
ハウスメーカー、建築・不動産会社などを担当し、山二ガスの魅力を訴求しお客様を増やします。

入社後は、新入社員1名に対し、年齢が近く活躍している先輩社員が1名つき、マナー・業務知識・提案スキルを伝授します!
最初はわからないことが当たり前ですので心配せずにブラザー・シスターや周りの先輩から多くのことを学んでください。
色々なフィールドで挑戦したい意欲的な方をお待ちしております!!


先輩社員の声


 

2011年入社
高野 信太郎さん
ソリューション営業部

現在の仕事内容 

主にカーボンニュートラルに貢献出来る商材の販売を行っています。
(太陽光・蓄電池・EV車関連・省エネ商品)
LPガスは燃焼する際にCO2を排出しますが、私たちの部署は会社全体で販売をしているLPガスから出るCO2をゼロにすることを目標に考え、販売をする商材は多岐にわたります。
お客様は、大手チェーン店や病院、老人ホーム、観光スポットなど、さまざまです。

やりがい~嬉しかったエピソード~ 

当社の主体はガス会社ですが、私たちの部署でガスは取り扱っていません!
お客様自身のSDGsへの取り組みに共感し、対応出来る商材を提案しています。ガス販売だけでは知りえなかった業界の方や場合によっては会社の社長さんとお話する機会が増えていくことに嬉しさを感じ、自分自身の幅や人望に繋がっていると実感できたときにやりがいを感じています。

会社の自慢したいところ  

社員は本当に明るい人ばかりです。
営業でいろいろな会社に行きますが、こんなに風通しの良い会社は出会ったことがありません。
おっさんビジネス用語がTVで特集されたりしてますが、当社では使う方は誰もいませんね(笑)

今後の目標  

営業のスキルアップはもちろんですが、将来的には管理職を目指していきたいです。
 その為に今は経験を積み、誠実に毎日の仕事に向き合うことで、人望も就いてくると思い日々努力しています。

 

2018年入社
新井 彩花さん
嵐山支店深谷営業所

現在の仕事内容 

お客様や企業様からのお問合せの電話やメール、来客対応などを行っています。
資料や請求書などの書類作成や処理、データ入力などパソコンを使った仕事が多いです。

やりがい~嬉しかったエピソード~ 

お客様から電話対応を褒めていただいた時です。私の対応がお客様の心に響き、購入の決め手になったと伺い、とても自信がつきました。また、お問い合わせの電話でお悩み・お困りごとを解決できた時も嬉しかったです。資料作成や処理など営業社員のサポートを行い、感謝の言葉をいただけた時も課の一員として役目を果たせたというやりがいを感じています。

会社の自慢したいところ  

社内の雰囲気や社員の人柄が良く、とても温かい会社です。相談しやすい環境で営業社員や他の営業所の事務員さんにいつも助けていただいています。また、産休・育休後に復帰して働いている方も多く、就労時間を変更したり時間有給を活用できるので子育てしながらでも働きやすい職場だと思います。

今後の目標  

新しく提案できる商品について常に学び、様々なお問い合わせに対応できるような幅広い知識を身に付けることです。お客様や社員から信頼していただける事務員を目指しています。

 

2015年入社
鈴木 陽介さん
所沢支店サービス課

現在の仕事内容 

主に戸建てやアパートのLPガス供給先の保安点検や入退去対応、コンロや給湯器などの商品提案を行っています。
さらに、ご利用いただいているガス器具の修理から、トイレやキッチンなどの住宅リフォームまで、地域のお客様のお困りごとは私たち山二ガスが解決しています。

やりがい~嬉しかったエピソード~ 

お客様のお困りごとを解決してあげられたときに一番やりがいを感じます。特にお客様から直接「ありがとう」の言葉を頂けたときはモチベーションも上がり、次も頑張ろう!という気持ちになります。

会社の自慢したいところ  

人間関係・職場の雰囲気が良いので、楽しく仕事ができます。 困ったことがあっても、周囲のメンバーが声を掛けてくれたり、助け合いながら解決できるので非常に心強いです! 

今後の目標  

これからも経験を積んでいき、より多くのお客様のお困りごとを解決できるように、そして後輩に目標としてもらえるような存在になれるよう努めて参ります。

 

2019年入社
土屋 萌々子さん
総務部人事総務課

現在の仕事内容 

主に会社全体・社員に関わる業務を行っています。
会社のルール作りや案内連絡の社内発信、モバイル管理・健診手配などの総務、支払書類のチェックや給与管理などの経理業務等 多岐にわたっており、社員が快適に働ける環境を整える「縁の下の力持ち」のような仕事内容です。

やりがい~嬉しかったエピソード~ 

総務の仕事は非常に幅広いですが、日々働いていくうちに担当できる業務が増え、自身の知識も深まっていると実感できたときにやりがいを感じます。
社員から感謝の言葉をいただいた時はとても嬉しいです!

会社の自慢したいところ  

親身になって相談や質問に答えていただける方ばかりなところです。
周りの身近な方々はもちろんですが、あまり会えない離れた営業所で働く方々とも、コミュニケーションが取りやすいです!

今後の目標  

どんな仕事も安心して任せてもらえるよう努力して、より良い会社の職場環境作りに貢献していきたいと思っています。


研修制度

人財は環境から 企業の成長は研修から
山二ガスは時代のニーズをとらえ、より充実したサービスをお客様にお届けするため 人材の養成を基本と考え積極的に取り組んでおります。

マネージメントは、ステップアップのサイクルが大切です。
コンピテンシー的、行動特性もとらえ、社員教育に生かしております。

1.新人研修

新人研修

 1  新人研修


新入社員が現場に配属される前に、親会社との合同研修を実施しています。

ビジネスマナーおよび事業理解向上を目的とし、社会人としての心構えから当社ガス・電気供給を担当する事業部門による講義やロールプレイング研修、メーカーでのガス器具研修などを実施いたします。

保全・安全研修

 2  保安・安全研修


法令導守が当然のガス経営。ガス資格は全員取得し、安全を守るための訓練、研修は先輩より後輩に積極的に行われています。

2.入社後の教育 ~一流を目指すためには常に勉強~

  個別指導(研修)

社内:ロールプレイングコンテスト/年 ※毎年上位に入賞
  :東上賞/年 ※営業・事務・工場など内容別に活躍する社員を表彰

社外:ジクシス販売力倍増プログラム/年
   ※全国区での営業研修。他社ではベテランの参加もございますが、当社は若手のみ参加。
    毎年上位に入賞。    


  実技指導

先輩との同行にて指導実施。毎日の日報報告やロープレ指導等。

入社後の教育

3.資格取得

資格取得

「やる気を全力サポート」

ガスは取り扱いを間違えてしまうと命にかかわる事故につながりかねない危険物です。業務を行う上で必要となる多種多様な資格の取得を、保安部署による講義を通じてサポートします。


  必須4資格
入社3年以内の資格取得を推奨しております 。

・第二種販売主任者
・丙種ガス主任技術者
・液化石油ガス設備士
・製造保安責任者 丙種化学


  そのほか
スキルアップのため資格取得を推奨しております。

・ビジネス文書検定
・ビジネス実務マナー検定 
・ビジネス電話検定
・ビジネス秘書検定

 ...等


★資格取得負担金
条件により、合格すると資格取得にかかる費用が補助される資格もあり、多くの社員が積極的に資格取得を目指しております。

4. ブラザー・シスター制度

新入社員一人ひとりに対し、豊富な知識や経験のある先輩社員(ブラザー・シスター)が個別支援を行います。業務の指導だけでなく、困ったときの相談相手になるため、どんな質問もすぐに聞ける安心感をもつことができます。指導するブラザー・シスターも自分が行っていた業務を教えるため、自然とスキルアップにつながり、相乗効果が得られています。

また、ブラザー・シスターだけでなく所属長を育成マネージャーと位置づけ、課全体で新入社員のフォローアップを行っています。



Q&A

01. LP事業の技能職以外にどんな職種や部署がありますか?
A. 山二ガスはLPガス事業を中心に展開をしておりますが、リフォーム・太陽光事業にも力を入れてます。その中で営業・業務・技術、事務・総務・人事・経理など様々な部署や職種があり、入社される方の希望を取り入れた上で、その方に合った適材適所の働き場所を判断します。
02. 技能資格の取得などの会社側のバックアップはありますか?
A. LPガスは安全でクリーンなエネルギーですが、使用方法を誤ると大変危険です。そのためLPガス業界は法の遵守が必要不可欠となっており、当社もガス関係の資格は社内・社外講習を通じて、職種や男女関係なく取得を奨励しています。
03. 連続休暇制度等はありますか?
A. 年末年始、5月のゴールデンウィーク、および夏期休暇として7~9月に5日間の有給取得を必須としております。
社員は部署内でスケジュールを調整し休暇を取得して、旅行へ行ったり、田舎に帰ってのんびり過ごしたり、思い思いの過ごし方をしています。
永年勤続表彰制度(10年・20年・30年ごと)として、5日連続で休暇も取得できます。
04. LPガス業界やリフォーム事業の経験もないのですが、大丈夫でしょうか?
A. 全く心配ございません。現在当社で活躍されている中途採用の方は、異業種から転職した方も多くいます。チャレンジ精神があれば問題はありません。
  実習や先輩社員との同行をしながら必要な知識や技術を身につけて頂きます。
05. 御社の平均年齢は?男女比率は?
A. 山二ガス所属の正社員では、平均年齢は42才。比率は男性65%・女性35%。
  他のLPガス会社やライフライン業界の平均年齢より比較的若く、社員同士の交流も多く、信頼関係も強いので安心して仕事に打ち込める環境が整っています。
06. 社宅はありますか?
A. 自社で独身社宅と家族社宅を保有しており、条件により入居可能です。県外より入社した先輩社員は生活設計をしっかりと立て、社宅を出て家を持つ方もおります。



社内イベント紹介

【 西武ライオンズ応援 】

2023年8月 所沢を本拠地とする西武ライオンズ主催の「フェスティバル」協賛プログラムに地元企業として参加いたしました!
協賛企業として、先日ベルーナドームで行われたライオンズ戦へ応援に行きました。
野球好きな方はもちろん、そうでない方もぜひ一緒に楽しみましょう!

【 Fishing 】

社内にて”釣りを愛する”皆さんが集まって海へお出かけするイベントを実施しております。
本格的に遊漁船を貸し切っての船釣りで、季節によって釣れる魚種も様々で1年を通して楽しめます。当然、冬の海は極寒にて過酷ですが...(笑)
主に波も穏やかな神奈川県の相模湾を中心に活動しております。船が苦手な方でも大丈夫!ご参加をお待ちしております!


社外イベント紹介

【 バスツアー 】

2023年9月、お客様を招待しての「日光バスツアー」を開催いたしました!
日光東照宮を見学・散策し、日光金谷ホテルでのお食事や、日光おかき工房見学など
お客様からも大変ご好評いただきました!


【 所沢市マチエコ応援隊 】

既存住宅のスマートハウス化を推進するため、2015 年11 月に「所沢市マチエコ応援隊」を結成しました。
本応援隊は、各機器メーカー及びメーカーが推奨する市内施工業者等で構成され、所沢市と協働で創エネ機器等の導入を推進するため、
各種展示会やセミナー等を実施するとともに、低価格で安全・安心なエコ機器の販売・施工を行っています。


社会貢献活動

【 所沢市防火安全協会より表彰されました 】

長年にわたる消防防災の予防推進への多大な功績により、
防火管理の重要性を深く認識し、防火管理業務の徹底を期している事業所として
令和6年5月、所沢市防火安全協会より表彰されました。

【 所沢市社会福祉協議会より感謝状をいただきました 】

所沢市社会福祉事業 愛の福祉基金、こども未来基金に寄付を行っています。
令和6年7月、第48回所沢市社会福祉大会において所沢市社会福祉協議会より感謝状をいただきました!

【 ところざわまつりに協賛 】

令和5年10月、所沢市にて開催された「ところざわまつり」に協賛しました。
当社はこれからも地域に根差した企業として、地元に貢献してまいります。

【 所沢市障害者雇用優良事業所として表彰されました 】

障害者雇用に積極的に取り組み、雇用後も障害のある従業員へ適切な配慮を行っている事業所として
平成30年11月、所沢市より表彰されました。
令和4年度までに58事業所が表彰されています。


募集要項・ご応募

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